子女照料方式对育龄女性就业的影响研究——以长江经济带为例

本书共分八章，循序渐进地展开论述。第一章阐明研究缘起、目标、方法与创新等。第二章进行系统的理论与文献梳理，奠定研究基石。第三章基于数据，描绘全国与长江经济带子女照料方式及育龄女性就业的特征事实。第四章与第五章为核心实证部分之一，分别完成对长江经济带相关人口数量的估计，并在此基础上分析其相关关系。第六章与第七章为核心实证部分之二，深入微观机制，分别检验子女照料方式对育龄女性劳动参与时间与工资水平的具体影响。第八章总结研究发现，并提出具有可操作性的政策启示。

育龄女性是重要劳动力资源，而调查显示，全国育龄女性未就业比例约20%，照料子女是核心成因，而家庭结构演变催生了多样化子女照料方式。本书采用文献解读法、数理模型法、交叉研究法系统研究了子女照料方式对育龄女性就业的影响。本书主要内容分为8章，分别为绪论、相关理论与文献综述、子女照料方式与育龄女性就业的特征分析、子女照料方式人口数与育龄女性就业人口数估计、子女照料方式与育龄女性就业的相关关系分析、子女照料方式对育龄女性劳动参与时间的影响分析、子女照料方式对育龄女性工资水平的影响分析、研究结论与对策建议。本书的研究期望对中国育龄女性劳动力资源的有效利用和子女照料体系的构建，提供学术研究依据；对促进育龄女性平等发展及改善社会劳动力有效供给提供一定的指导作用。

第一章 绪论

第一节 研究问题的提出

第二节 研究目标与内容

第三节 研究框架与方法

第四节 创新之处与不足

第二章 相关基础理论及文献综述

第一节 概念界定

第二节 相关基础理论

第三节 文献综述

第四节 小结

第三章 子女照料方式与育龄女性就业的特征分析

第一节 子女照料方式的特征分析

第二节 育龄女性就业的特征分析

第三节 小结

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