暂无商品咨询信息 [发表商品咨询]
海尔人单合一的商业模式,是世界上令人兴奋的商业模式。海尔 CEO张瑞敏,则是优选具开拓力的。适南的书写得精彩!
量子管理学奠基人、《量子领导力》作者 丹娜·左哈尔 (Danah Zohar)
长达25年的“超预算”之旅,使得我与许多很好的公司保持着联系。与其所售产品、服务相比,这些公司都发现了他们在领导和管理方面更大的竞争优势。作为先锋队,他们勇敢地挑战既定真理,并激励着后来者。
可是,没有哪一个能和中国海尔比肩。这家世界大的白色家电制造商在张瑞敏的领导下,不断地自我革新。人单合一模式所蕴含的哲学思考不仅令人兴奋,还贡献了惊人的业绩增长和价值创造。
适南是海尔创新之旅的亲历者。对于仍在向全世界具创新性的企业学习的“门外汉”来说,这本著作不仅可读性很高,也是特别的贡献和受人欢迎的礼物。
挪威Equinor公司资深顾问、比亚特·伯格斯尼思(Bjarte Bogsnes)
回首改革开放后的中国企业史,无论是强调质量的时代,呼唤品牌的时代,探索互联网背景下企业转型的时代,鼓励创业和构建创新生态的时代,张瑞敏都作出了旗帜性的贡献。他不愧是企业实践和商业思想两个方面的伟大探索者。
知名学者 秦朔
我乐于对海尔以及张瑞敏先生做出评论:
海尔处于商业模式创新的前沿,其背后的机制也需要更多的探究。我有幸与海尔CEO张瑞敏及其团队合作,也被他打破传统的管理方法所启发。我们将他的一些见地融合到如何培育创新环境的研究中,并密切地关注着海尔的举动。
纽约大学、伦敦政治经济学院教授 克里斯蒂安·(Christian Busch)
作者以在海尔集团365个日夜的工作实践为基础,以在主流媒体十多年的文字积淀为工具,以在靠前知名商学院所学理论为参照,以独特的视角和体验,审视企业中很为关键的企业家精神、企业文化、企业管理模式,为你讲述张瑞敏、人单合一管理模式及海尔文化对当下所有企业的启示。
这里既有宏大的叙事,又有细小的故事;既有经典案例,又有亲身体会;不刻意吹捧,亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人,轻松易懂地解构一种新型管理模式,真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。人物可读、模式可学、文化可用,未来可期!
韩适南,陕西彬县人,毕业于南开大学商学院。曾长期在《齐鲁晚报》工作,任记者、编辑、要闻中心副主编兼要闻部副主任;曾任海尔集团内容总监、内容创新平台平台主、文化产业平台执行总编辑;华夏幸福济南区域事业部品牌公关部总经理;现任腾讯公司企业文化专家。长期从事文字创作、企业文化及品牌研究。
《向传统管理说不:海尔模式引领的下一场管理革命》无目录
基本信息 | |
---|---|
出版社 | 中国纺织出版社 |
ISBN | 9787518063147 |
条码 | 9787518063147 |
编者 | 韩适南 |
译者 | |
出版年月 | 2019-10-01 00:00:00.0 |
开本 | 16开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 216 |
字数 | 119千字 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 |
暂无商品评论信息 [发表商品评论]
暂无商品咨询信息 [发表商品咨询]