创新与文明互鉴

本书立足中国科创实践与全球创新视野，系统阐释创新发展与文明互鉴的深层逻辑。上篇聚焦中国科创之路，梳理创新法律法规、营商环境与新质生产力体制机制保障，提炼 “徒、工、匠、师、家、贤、圣” 七级成长精神，阐释爱国自强、终身学习理念，详解专业研究、认知学习、管理沟通三大核心能力提升路径。下篇探索强国创新之道，剖析东西方创新规律与美国创新高地经验，构建 6W 研究模式、5R 研究范式，提出企业创新发展路径与世界一流企业建设体系，展望中国发展与全球合作前景。全书融理论、案例、方法于一体，为科技创新、人才培育、产业升级与文明交流互鉴提供实践指引，助力创新型国家建设。

原名李永军，正高级经济师，世界五百强头部企业（北京）研究院创新与文明互鉴研究中心原主任。从事企业管理、人力资源等管理工作三十余年；研究国学传统文化、管理智慧、科技创新规律、创新能力提升、科技创新范式、一流企业建设体系与发展战略等二十余年。具有丰富的管理实践经验和深厚的学术功底，长期致力于传播、传承、弘扬中华优秀传统文化，深耕 “创新与文明互鉴” 新学科新领域的学术研究与推广应用，积极为干部增智、人才增知、员工增技、企业增值、创新增效、文明增色、现代化增力贡献力量。

目 录
上篇？中国的科创之路
导？读？
第一章？创新法律法规与营商环境保障？
一、新中国辉煌灿烂的科技成就与创新需求
二、中外创新发展的成功经验与案例研析
三、构建发展新质生产力支持全面创新的体制机制与政策保障
第二章？弘扬徒、工、匠、师、家、贤、圣精神？
一、徒：善学——刻苦学习，立志成才
二、工：善作——扎实勤奋，持续提升
三、匠：善研——技艺精湛，水平上乘
四、师：善传——融会贯通，传教于人
五、家：善著——著书立说，自成体系
六、贤：善利天下——德才兼备，功昭后世
七、圣：善利古今——思想之光，名垂千古
第三章？弘扬爱国、自强、？终身学习精神？
一、深化人才培育五时机制
二、坚持四种学习方法
三、四字实现幸福升华
第四章？专业技术研究能力提升规律？
一、敏锐洞悉
二、指向聚焦
三、百研千琢
四、笃思顿悟
五、矢志敬业
六、科学思维
七、第五章？认知洞见学习能力提升方法？
一、强化意义（人生）
二、广读厚积（学习）
三、互助协作（平台）
四、知行合一（实践）
五、探讨交流（启发）
第六章？管理沟通团建能力提升艺术？
一、信心是解决管理和技术问题的基石
二、文明互鉴促进管理提升
三、沟通协调是提升管理的必需措施
四、领导有力是保障科研成功提升管理能力的决定力量
下篇？强国的创新之道
导？读？
第七章？科技创新的基本规律研究？
一、美国东西海岸两大创新高地的经验借鉴与启示
二、东西方创新发展的历史脉络与规律探析
第八章？促进创新的6W研究模式、5R研究范式？
一、6W 研究模式
二、5R 研究范式
第九章？创新发展路径与世界一流企业建设体系构想？
一、企业发展路径与产业转型升级
二、世界一流企业建设 3339 体系构想
三、中国的未来及中美等世界关系展望
参考文献？
后记？