安全生产诚信体系理论——以中冶铜锌的海外实践为例

本书从理论和实践两方面进行阐述。理论上，构建跨文化管理模型，明确建设路径与抓手；实践中，详述建设背景、方案、过程、成效及前景。通过“制度柔性化”策略实现制度刚性与文化柔性平衡，构建安全文化代际传承机制。山达克项目实践验证，该体系使事故隐患率显著下降。本书为境外中资企业提供建设指南，助力提升安全生产管理水平，保障企业安全发展，贡献中国智慧。

理论篇
第一章 安全生产诚信体系建设的需求与挑战
第一节 “走出去”企业的自主安全管理需求
第二节 国内外企业安全管理发展情况
第三节 自主安全管理的新途径：安全生产诚信体系
第二章 安全生产诚信体系建设理论基础
第一节 诚信与诚信文化概述
第二节 安全生产诚信体系的理念目标与基本架构
第三节 安全生产诚信体系保障
第三章 安全生产诚信体系建设路径
第一节 安全生产职责梳理
第二节 失信行为辨识定级
第三节 失信行为管控
第四节 诚信承诺与建档
第五节 诚信考核评价
第六节 安全生产诚信宣贯
第四章 安全生产诚信体系建设抓手
第一节 班前会机制
第二节 生产岗位手指口述
第三节 事故预想
第四节 危险作业旁站监督
第五节 环境标准化
实践篇
第一章 建设背景
第一节 企业基本情况
第二节 安全管理情况
第三节 安全生产中的独特风险与挑战
第四节 安全生产诚信体系建设的基本使命
第二章 建设方案
第一节 安全生产诚信的提出
第二节 安全生产诚信概念
第三节 安全生产诚信体系建设方案
第三章 建设过程
第一节 项目启动
第二节 逐步推动
第三节 全面固化
第四节 公共关系诚信建设
第四章 建设成效
第一节 各级安全管理日趋规范
第二节 员工履职习惯逐渐固化
第三节 文化管控模式基本形成
第四节 安全生产水平显著提高
第五节 企业社会形象日益提升
第五章 未来前景
第一节 安全生产诚信体系国际化发展
第二节 政治文化对安全生产诚信体系建设的影响
第三节 找准发力点，构建安全生产诚信体系战略支柱
附录一 安全生产诚信的相关论述、指示批示、规范性文件
附录二 中冶铜锌安全生产诚信体系建设大事记