适应数字化转型的电力人才培育与创新实践

本书深入探讨了电力行业在数字化转型背景下的人才培养策略与创新实践。全书以电力行业数字化转型为核心研究对象，系统分析了智能电网、人工智能、大数据等前沿技术在电力行业中的应用，以及技术变革对电力人才能力结构的新要求。全书分为战略、理念、实践和展望四篇。战略篇阐述了数字化转型对电力行业的影响，指出随着全球能源革命和数字技术的飞速发展，电力行业正经历着前所未有的变革，包括电力行业数字化转型的路径与成效、国内外电力企业人才培养经验与借鉴。理念篇详细介绍了数字化时代人才培养的理念创新，包括数字化时代人才培养理念变革、电力人才培育理念深化应用、电力人才需求的结构性变化。通过案例分析，展示了国内外电力企业在数字化转型中的人才培养成功经验，为我国电力行业提供了宝贵的借鉴。实践篇则重点探讨了电力企业人才培养模式的创新实践，包括电力企业人才培养创新实践、院校电力专业教育改革实践、校企产教融合价值共创实践。通过具体实践案例，如国网福建省电力有限公司的数字化人才培育体系创新实践，展示了创新模式在提升电力人才能力、促进企业发展方面的显著成效。展望篇包 括新型技术在电力企业人才培训中的应用探索、电力人才未来的发展方向，通过前沿技术的演进趋势分析，探讨新型技术在电力企业人才培育中的应用，如数字孪生技术、VR/AR 沉浸式培训系统、智能化个性化学习平台等。

任福建电力职业技术学院（技能研究院）党委书记、副院长，国网福建电力公司组织部主任。

序言
前言
战略篇
数字化转型与电力人才发展新格局 001
第一章电力行业数字化转型的路径与成效 003
第一节 全球能源革命与电力行业发展 003
第二节 智能电网与能源互联网技术演进 010
第三节 数字化转型对电力企业的影响 016
第二章 国内外电力企业人才培养经验与借鉴 022
第一节 欧美电力公司的跨学科人才战略 022
第二节 日本电力行业技能传承体系 031
第三节 南方电网智能运维团队建设 036
第四节 国家电网数字化人才工程实践 043
第五节 国网福建电力数字化人才工程的思考与探索 049
理念篇 电力人才培育理念升级 057
第三章 数字化时代人才培养理念变革 059
第一节 终身学习理念在电力行业的应用 059
第二节 能力本位教育理念的实践探索 068
第三节 国际电力人才培养先进理念比较研究 076
第四节 人工智能创新理念在电力领域的应用 082
第五节 数字化教学资源平台建设 091
第四章 电力人才培育理念深化应用 097
第一节 “政产学研用”协同育人机制设计 097
第二节 电力人才核心素养框架构建 103
第五章 电力人才需求的结构性变化 109
第一节 传统电力岗位的能力升级需求 109
第二节 新兴数字化岗位的技能要求 114
第三节 复合型电力人才培养的行业需求 119
实践篇 电力人才培育创新实践 129
第六章电力企业人才培养创新实践 131
第一节微课程与在线学习平台建设实践 131
第二节 技能认证与终身学习机制实践 137
第三节 高层次技术人才培养的“双通道”机制实践 143
第四节 国网福建电力数字化人才培育体系创新实践 150
第七章 院校电力专业教育改革实践 156
第一节 学科交叉融合的课程设计 156
第二节 虚拟仿真实验教学创新 162
第三节 工程实践能力培养模式创新 168
第四节 产教融合型实训基地建设 174
第八章 校企产教融合价值共创实践 180
第一节 现代产业学院建设模式 180
第二节 企业导师制实施路径 185
第三节 订单式人才培养模式 190
展望篇 技术前沿探索与展望 197
第九章新型技术在电力企业人才培训中的应用探索 199
第一节数字孪生技术在电力培训中的应用探索 199
第二节VR/AR沉浸式培训的应用蓝图 206
第三节智能化个性化学习平台演进方向 213
第十章电力人才未来的发展方向 220
第一节低碳转型对人才的新要求 220
第二节全球视野下电力人才培养战略 225
结 语 230
参考文献 231