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根据《密码工程技术人员国家职业标准》,密码工程技术人员职业等级划分为:密码初级工程师、密码中级工程师、密码高级工程师三个专业等级。《教程》据此分为3个层级,即:《密码初级工程师培训教程》《密码中级工程师培训教程》和《密码高级工程师培训教程》。根据培训工作的实际需要分批分次出版。教程分为8本:
1.《密码工程技术人员培训教程——密码工程基础知识》
2.《密码工程技术人员培训教程——密码产品与系统设计开发(初级)》
3.《密码工程技术人员培训教程——密码产品与系统检测评估管理(初级)》
4.《密码工程技术人员培训教程——密码系统集成与服务(初级)》
5.《密码工程技术人员培训教程——密码产品与系统设计开发(中级)》
6.《密码工程技术人员培训教程——密码产品与系统检测评估管理(中级)》
7.《密码工程技术人员培训教程——密码系统集成与服务(中级)》
8.《密码工程技术人员培训教程(高级)》
作为人力资源社会保障部内设部门,主要负责以下业务:
(一)负责专业技术人员综合管理工作,组织拟定专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规和发展规划,指导全国专业技术人员管理工作。
(二)承担政府人才工作综合管理服务职能,负责部内人才工作综合协调,承担中央人才工作协调小组、西部人才开发协调小组等与我部联络协调的具体工作。
(三)负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰和规划工作,拟订专家管理、联系和服务基层的政策措施并组织实施。
(四)负责职称综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革,拟定职称管理和服务政策法规并组织实施。
(五)负责专业技术人员职业资格管理工作,会同有关部门建立专业技术人员职业资格制度,制定和颁布国家专业技术人员职业标准,实施国家职业资格目录管理。拟定国(境)外专业技术职业资格在我国境内开展相关活动的管理办法,推进专业技术职业资格国际互认,负责专业技术人员资格考试制度。
(六)负责留学回国人员和回国(来华)定居专家工作,组织拟订留学人员回国工作和回国(来华)专家定居工作政策措施,编制留学人员回国工作规划并组织实施,负责回国(来华)定居专家审批工作。
(七)负责全国博士后综合管理工作,制定博士后工作发展规划和政策措施并组织实施。
(八)负责专业技术人员继续教育工作,拟定继续教育政策法规,编制继续教育规划并组织实施,完善分类分层的继续教育体系,组织实施重大继续教育专项。
(九)参与专业技术人员统计工作。
(十)承办部领导交办的其他事项。
第一章 密码工程技术/001
第一节 密码工程背景及技术/003
第二节 密码算法和协议/008
第三节 密码产品与服务/034
第四节 密码应用/047
第二章 密码产品检测与认证/063
第一节 密码产品检测/065
第二节 典型密码产品检测/074
第三节 密码产品认证/102
第三章 密码应用安全性评估/113
第一节 密评的基本概念和原理/115
第二节 密码应用方案与信息系统密码应用安全性评估/125
第三节 密码应用测评过程/158
第四章 密码标准及应用/177
第一节 商用密码标准体系/179
第二节 密码产品与系统标准及应用/192
第三节 密码系统建设标准应用/209
第四节 密码检测认证与评估标准应用/231
第五章 密码应用监管/247
第一节 密码应用监管的基本概念和原理/249
第二节 密钥管理/263
第三节 密码设备管理和密码应用监管/274
参考文献/297
后记/299
| 基本信息 | |
|---|---|
| 出版社 | 中国人事出版社 |
| ISBN | 9787512921085 |
| 条码 | 9787512921085 |
| 编者 | 人力资源社会保障部专业技术人员管理司 著 |
| 译者 | |
| 出版年月 | 2025-09-01 00:00:00.0 |
| 开本 | 16开 |
| 装帧 | 平装 |
| 页数 | 304 |
| 字数 | 291 |
| 版次 | 1 |
| 印次 | 1 |
| 纸张 | |
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