留守、父母回流与儿童人力资本积累

本书深入分析了留守和父母回流对儿童人力资本积累的影响。在推进乡村全面振兴过程中，促进农村留守儿童人力资本积累是防止返贫、阻隔贫困代际传递的关键。本书强调儿童时期人力资本投资的重要性，揭示了父母外出务工对子女人力资本和成年期人力资本的影响，并探讨了父母回流对儿童人力资本积累的积极效应。在人口老龄化和乡村全面振兴背景下，本书为理解留守儿童人力资本积累面临的挑战提供了宝贵视角，不仅聚焦农村，也涵盖城市留守儿童，为服务于乡村全面振兴战略下的城乡融合发展与人力资本提升提供理论支撑。

王亚军，男，汉族，1990年出生于陕西省凤县。2022年6月毕业于中国农业大学经济管理学院农业经济管理专业，获管理学博士学位。2022年8月加入内蒙古大学经济管理学院，现为该学院讲师。主要研究领域为农村人力资本、人口发展与社会保障政策等，主讲本科生课程“微观经济学”“计量经济学”和“经济学方法论”，在ChildrenandYouthServicesReview、CurrentPsychology和《农业技术经济》等期刊上发表学术论文十余篇，参与国家级项目多项，主持内蒙古自治区项目四项。

第一章 导论
一 研究背景和意义
二 文献综述
三 研究目标和研究内容
四 研究方法和数据来源
五 技术路线和篇章结构
六 创新之处
第二章 概念界定与理论分析
一 概念界定
二 理论分析与研究假说
三 研究框架
四 本章小结
第三章 人力资本积累和成年期多维贫困现状
一 留守儿童现状
二 儿童期人力资本现状
三 成年期人力资本现状
四 成年期社会保障现状
五 本章小结
第四章 留守经历对儿童期人力资本的影响及机制
一 理论分析
二 数据与研究设计
三 实证结果与分析
四 异质性分析
五 稳健性检验
六 机制分析与检验
七 本章小结
第五章 留守经历对成年期人力资本的影响及机制
一 理论分析
二 数据与研究设计
三 实证结果与分析
四 异质性分析
五 稳健性检验
六 机制分析与检验
七 本章小结
第六章 留守、父母回流对儿童人力资本积累的影响和机制
一 引言
二 理论基础与理论模型
三 数据描述与计量模型
四 实证结果
五 机制分析
六 稳健性检验
七 本章小结
第七章 结论与建议
一 研究结论
二 政策建议
三 研究不足与展望
参考文献