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《法律法规注释红宝书》系列采用64开便携开本,双色排版设计,既让阅读轻松舒适,又能突出重点内容。疑难注释针对晦涩条文抽丝剥茧,让复杂法律知识变得通俗易懂。思维导图如同知识地图,将各分册内容的内在逻辑清晰呈现,助力构建系统知识体系。本书以《中华人民共和国劳动法》为核心文本,通过疑难注释和思维导图,对重点条款进行深度解读,提炼法条主旨,明确适用场景,涵盖工作时间、工资、劳动安全、休息休假等核心模块,为劳动者、用人单位及法律从业者提供全面、精准的法律适用指导。
中华人民共和国劳动法
第一章总则
第一条立法宗旨
第二条适用范围
第三条劳动者的权利和义务
第四条用人单位规章制度
第五条国家发展劳动事业
第六条国家的倡导、鼓励和奖励政策
第七条工会的组织和权利
第八条劳动者参与民主管理和平等协商
第九条劳动行政部门设置
第二章促进就业
第十条国家促进就业政策
第十一条地方政府促进就业措施
第十二条就业平等原则
第十三条妇女享有与男子平等的就业权利
第十四条特殊就业群体的就业保护
第十五条使用童工的禁止
第三章劳动合同和集体合同
第十六条劳动合同的概念
第十七条订立和变更劳动合同的原则
第十八条无效劳动合同
……
第四章工作时间和休息休假
第五章工资
第六章劳动安全卫生
第七章女职工和未成年工特殊保护
第八章职业培训
第九章办社会保险和福利
第十章劳动争议
第十一章监督检查
第十二章法律责任
第十三章附则
附录一关联规定
基本信息 | |
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出版社 | 中国法制出版社 |
ISBN | 9787521654226 |
条码 | 9787521654226 |
编者 | 《法律法规注释红宝书》编写组 编 编 |
译者 | -- |
出版年月 | 2025-08-01 00:00:00.0 |
开本 | 64开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 267 |
字数 | 122000 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 |
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