自我领导

1.AI时代，“自我领导”是每个人必须被唤醒的能力，作者陆熹长期研究领导力领域前沿议题，她结合自身丰富的领导力发展经验，首创“个体领导力万花筒模型”，助你开启AI时代的五项修炼。
AI重塑世界的时代，人类正面对一场终极拷问：是领导AI，还是被AI领导？作者凭借丰富的领导力研究经验，告诉我们：无论是个体还是集体，有且只有唯一解——领导AI。而领导AI的关键，就在于“自我领导”。她首创“个体领导力万花筒模型”，以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为AI时代自我领导的底层逻辑，引导读者从“数字自我”中找回本真，在行动中破局，并在人机协同中强化共情与持续学习的能力，构建属于自己的“AI领导力”。
2.区分传统领导模式与自我领导新范式，呼吁从“少数人领导多数人”转向“人人自我领导”，让每个人都能成为各自领域内变革的推动者！
传统的领导模式依赖层级结构和权责分工，但在当今复杂多变的世界中，这种模式逐渐显现出其局限性，而自我领导新范式强调每个人都是自己生命的领导者，旨在通过激发内在力量和自主行动来实现个人成长和社会贡献。从依赖他人指导到自主驱动变革，读者收获的不仅是方法论，更是一种认知觉醒！
3.揭示“超级个体=个体+领导力+AI”的核心意义，提供从“被动生存”走向“主动成长”的实践路径，助你成为新时代的“超级个体”！
那些具备领导力并能与 AI 协作共生的人，将会在社会中占据主导地位，创造出前所未有的价值，这是可以预见的未来。书中提供了系统化的成长路径，引领读者利用AI技术突破能力边界，成为具有高度自主性和影响力的社会“超级个体”。
4.倡导在算法时代保持人的主体性与独特性，专注于只有人才能创造的价值，掌控自己的人生主动权！
在算法支配注意力的时代，保持心智主权；在情感计算模型前，捍卫不可量化的爱与恨；在效率至上的浪潮中，坚守非功利的好奇……专注于无法被机器替代的人类特质，才能在数据洪流中，确保自己不迷失于可预测的模型，真正掌握人生主动权。
5.场景实验室创办者、场景方法论提出者吴声诚挚作序；颜艳春/王求乐/宁云才/柯洲/叶永清/邱莉莉联袂推荐

AI重塑世界的时代，人类正面临一场终极拷问:是领导 AI，还是被 AI领导?对于我们来说，真正的威胁不是被 AI取代，而是主动让渡心智主权，在算法中迷失自我，失去方向，不知道做什么可以改变现状，最终在无能为力中，被算法支配。
能决定我们未来的并不是技术，而是自我领导的能力——知道自己的优势是什么、应属于何处、能创造什么不同……当算法接管思考、数据定义身份时，我们唯有守住心智主权，才能掌握人生主动权。
作者首创“个体领导力万花筒模型”，从领导力的涌现本质出发，提出以觉察、思考、行动、共情、学习五项修炼作为 AI时代自我领导的底层逻辑，引导读者从“数字自我”中找回本真，迭代心智，在行动中破局，并在人机协同中强化共情与持续学习的能力，构建属于自己的“AI领导力”。
书中提出的自我领导新范式，回应了不确定时代的复杂性挑战，不仅描绘了以“超级个体”为核心要素的未来组织图景，也为组织与个体协同进化提供了全新的解决方案。
本书旨在帮助每一个希望在变局中主动作为的个体与组织，穿越 AI周期，成为新世界秩序的积极创造者，把技术危机变为进化契机。

陆熹
领导力教练、领之道创办者
个体领导力理论创建者
2019年福布斯中国 30 位 30 岁以下精英榜入选者
“APEC 未来之声”优秀青年代表
“G20 青年企业家联盟”杰出青年人才
哈佛大学创投俱乐部创业导师
硕士毕业于英国曼彻斯特大学，主修教育与领导力专业。历任长江商学院课程顾问、创业邦培训事业部负责人与哈佛商学院企业学习(中国)领导力与学习发展专家。长期专注研究领导力领域前沿议题，拥有丰富的领导力发展与企业数字化转型经验。

序章 AI、超级个体与领导力001

第一节 超级个体的崛起003

第二节 自我领导新范式015

第三节 万花筒里的秘密027

第一章 生成新自我：自我领导的涌现时刻037

第一节 领导力是什么039

第二节 每个人的领导力046

第三节 涌现：领导力的本质055

第四节 领导力的起点与终点061

第二章 觉察即内观：自我领导的内在觉醒067

第一节 数字自我：AI时代的自我观测069

第二节 具身认知：用身体重新认识自己079

第三节 保持在场：在当下遇见真我088

第四节 使命感：你要如何“使用”你的生命095

第三章 思考即创造：自我领导的心智跃迁101

第一节 当算法接管思考103

第二节 迭代你的心智模式，与AI共智112

第三节 AI商：从IQ、EQ到AIQ121

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