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本书针对人事工作者所需掌握的基础技能,即心理学知识和沟通技巧进行系统介绍,通过大量案例让读者更直接地了解所学知识点。书中内容贯穿人事管理工作,具体包括面试邀约、人事招聘、入职环节、绩效考核、薪酬谈判、员工离职等内容。全书分为三部分,第一部分介绍与人力资源管理工作有关的心理学概念;第二部分主要介绍人事对话的各种沟通技巧;第三部分主要介绍HR 如何进行日常工作交流。本书的读者主要是从事或即将任职人力资源岗位的人员,以及学习人力资源专业的学生,通过对本书的学习,可以有效提高自己的人事工作技能,更好地展开人事面谈工作,完善人力资源管理工作。
基本信息 | |
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出版社 | 中国铁道出版社有限公司 |
ISBN | 9787113321062 |
条码 | 9787113321062 |
编者 | 刘畅 著 |
译者 | |
出版年月 | 2025-06-01 00:00:00.0 |
开本 | 其他 |
装帧 | 平装 |
页数 | 184 |
字数 | 200000 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 |
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