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阿米巴经营模式被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。本书详细阐述了阿米巴经营的操作方法,总结了稻盛和夫的经营观点和实践经验,是学习阿米巴经营的书。
阿米巴经营基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的阿米巴——以各个阿米巴为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,全员参与经营,打造激情燃烧的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。
全球超过500家的企业引进了阿米巴经营模式,业绩得以大幅提升。
中文版自序 致中国读者/01
日文版自序 阿米巴经营/04
译者序 领导人、哲学、体制/09
第一章 每一位员工都是主角
一、阿米巴经营的诞生
与七名同志一起开创的企业/002
确立经营理念/004
把变大的组织划小/008
阿米巴经营的三个目的/011
二、目的之一:确立与市场直接联动的分部门核算制度
需要的不是过去的数字,而是"现在的数字"/012
判断基准:"作为人,何谓正确?"/015
销售最大化、费用最小化/016
基于原理原则诞生的分部门核算制度/018
直接传递市场动向,迅速对应/020
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基本信息 | |
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出版社 | 中国大百科出版社 |
ISBN | 9787500097167 |
条码 | 9787500097167 |
编者 | (日)稻盛和夫 著 曹岫云 译 |
译者 | 曹岫云 |
出版年月 | 2016-03-01 00:00:00.0 |
开本 | 32开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 248 |
字数 | 120000 |
版次 | 3 |
印次 | 31 |
纸张 | 一般纯质纸 |
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