没有任何借口 Ⅰ+Ⅱ 经典版

编辑推荐： 1.理念实用，非常适合中国企业状况;近万家企业使用的培训理念，电力系统、石油系统、矿业系统、非政府组织都踊跃学习；2.简单、易掌握、接受度高;可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时，不受时间、空间限制，随时可组织学习。

本书包括《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是完整的、没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口2》以中国员工常常提的15种借口为切入点，深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，打造优秀的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。

施伟德，管理学者、职场培训师，长期研究中外企业人力资源和企业价值观，致力于管理理论及管理实践研究。曾出版《带队伍》《关键在于落实》等书.

没有任何借口（Ⅰ）

序言千万别找借口10

第一章没有任何借口

1.没有任何借口2

2.借口是拖延的温床5

3.借口的实质是推卸责任8

4.找借口，不如说“我不知道”11

5.不要让借口成为习惯13

6.执行，不找任何借口15

第二章服从，行动的第一步

1.视服从为美德19

2.说谎是最大的罪恶21

3.纪律——敬业的基础23

4.对立情绪要不得25

5.工作中无小事28

6.记住，这是你的工作！30

7.立即行动32

第三章工作就意味着责任

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