职业能力倾向测验（判断推理）专项突破

随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种，每种图书字数约为15万字。每本书根据特定题型，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。

京佳教育集团创办于2001年，是国内首批从事公务员、事业单位、教师、遴选、军转干、军队文职、医疗卫生等公职类考试培训的教育机构。

第一章  图形推理/1

第一节  平面图形/1

第二节  立体图形/25

第二章  定义判断/30

第一节  单定义判断/30

第二节  多定义判断/53

第三章  类比推理/58

第一节  两词型/59

第二节  三词型/63

第三节  填空型/66

第四章  逻辑判断/70

第一节  削弱质疑型/70

第二节  加强支持型/77

第三节  前提假设型/83

第四节  翻译推理/86

第五节  真假推理/91

第六节  分析推理/94

第七节  直接推论型/97

第五章  综合测试/101

综合测试一/101

综合测试二/110

参考答案与解析/122

第一章  图形推理/122

第一节  平面图形/122

第二节  立体图形/131

第二章  定义判断/137

第一节  单定义判断/137

第二节  多定义判断/156

第三章  类比推理/159

第一节  两词型/159

第二节  三词型/166

第三节  填空型/171

第四章  逻辑判断/176

第一节  削弱质疑型/176

第二节  加强支持型/181

第三节  前提假设型/187

第四节  翻译推理/189

第五节  真假推理/192

第六节  分析推理/194

第七节  直接推论型/197

第五章  综合测试/200

综合测试一/200

综合测试二/207