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经济社会的发展、科技的进步和广泛应用,对人才提出了新的更高的要求。职场精英,不论其是否成为带有头衔的正式管理者,还是临时承担项目或任务的负责人角色,只要带领团队,他就需要具备领导力。而领导力包括管人、管事、管自己3个方面,这是优选很好企业对领导力的共识。职场精英要成为管理干将,必须培养与这3方面领导力相关的功夫。管理与领导力的区别从企业实践的角度来说,管理的目的是把事做对,侧重实现目标的过程和结果,体现为组织架构、方针政策、规章制度、流程程序、激励机制等管理手段,适合能够统一化、标准化的工作环节,以避免能够预见的问题发生。
基本信息 | |
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出版社 | 内蒙古人民出版社 |
ISBN | 9787204152322 |
条码 | 9787204152322 |
编者 | 编委会 |
译者 | |
出版年月 | 2020-09-01 00:00:00.0 |
开本 | 16开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 288 |
字数 | 300000 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 |
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