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《企业人力资源管理师》
本书收录了企*单位人力资源管理人员常用的法律、行政法规和规范性文件以及司法解释共计100余件,分门别类,包括综合、就业、劳动合同与集体合同、工作时间与休息休假、工资、劳动保护、社会保险、劳动保障争议处理与监督检查等部分,即可以作为考试备考用书,也是日常工作的案头工具书。
《企业人力资源管理师》
《国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(3级)(第3版)》在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。
《企业人力资源管理师》
《国家职业资格培训教程·企业人力资源管理师:基础知识(第3版)》在内容上,突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,结合了很新的人力资源管理理论与实践经验,突出了职业培训特色。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)。
《企业人力资源管理师》
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基本信息 | |
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出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
ISBN | 9787516709733 |
条码 | 9787516709733 |
编者 | 无 |
译者 | |
出版年月 | 2014-02-01 00:00:00.0 |
开本 | 16开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 200 |
字数 | 238.00千字 |
版次 | 3 |
印次 | 1 |
纸张 |
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